人才理念
TALENT CONCEPT
尊重人才 唯才是舉 以人興企 人企共贏
Talent meritocracy people person popular business enterprises win
六分人才 八分使用 十分待遇
Talent Strategy
人才策略
貨幣形式
公司倡導以業績與能力作為付薪標準！
Companies to promote the performance and capabilities as a salaried standards!
保障員工生活之需
績效工資彰顯個人崗位價值
年終獎金公司利潤與績優員工之分享
非貨幣形式
法定福利 五天八小時工作制、五險一金、法定節假日按照國家規定放假
公司福利 免費工作午餐、帶薪年假、部門活動經費
培訓機會 入職培訓、崗位技能提升培訓、儲備人才訓練營、各類在職學歷教育
文化活動 新春年會、三八節活動、中秋博餅會、籃球比賽、旅游活動
公司鼓勵員工在達成組織目標的同時實現個人理想。公司擁有生產、管理、銷售、研發等多種崗位類別，梳理出“管理”與“專家”跑道并重的“雙通道”職業發展路徑，員工可根據公司的發展需要，結合自己的特長，在企業通道的“縱橫發展”中發展。公司鼓勵員工積極地學習，在各級管理者及人力資源部門的指導和幫助下，通過崗位競聘、輪崗等多種形式實現個人的職業發展目標。
為新質生產力“納新”
——火炬電子2024屆&2025屆校園招聘
關于我們
火炬電子始創于1989年，作為我國首批通過宇航級產品認證的企業之一，公司產品廣泛應用于航空、航天、船舶以及通訊、電力、軌道交通、新能源等領域。2015年1月，公司在上海證券交易所上市（股票代碼：603678）。
公司系國家高新技術企業、國家專精特新小巨人企業，連續12年位列中國電子元器件百強企業榜單。擁有CNAS實驗室認可的火炬電子實驗室、國家企業技術中心、省級工程技術研究中心、設立國家博士后科研工作站，先后通過ISO9001質量管理體系、知識產權管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系、SA8000社會責任管理體系認證和IATF16949質量管理體系等資質認證。
秉承“國家·責任·全球競爭”的使命，公司布局“元器件、新材料和國際貿易”三大戰略板塊，構建泉州、廣州和成都三大生產基地，北京、上海、深圳三大運營中心。全力推進產品核心技術的自主研發，在推動內生增長的同時，積極向具有渠道和技術協同效應的其他類型元器件產品延伸，以“傳承創新、百年火炬”為企業愿景，用高質量、高效率的發展促進產業升級，為我國電子元器件和新材料產業的發展做出貢獻。
招聘對象
2024屆&2025屆本科生、碩士生、博士生
招聘崗位
招聘流程
招聘流程
網申/現場投遞→簡歷評估→視頻面試→現場面試（邀請到企業/企業到校）→確定聘用意向→測評→三方簽訂（寄送專屬定制禮品）→就職，進入培養階段
福利待遇
博士后科研工作站： 博士后科研工作站進站機會及泉州博士后人才補貼
長期激勵：股權激勵（核心骨干人員及資深員工），高層次人才補助（符合條件人員可享受補助包含但不限于貢獻獎勵、深造補助、租房補助、配偶就業、子女就學、購房補助）
戶口落戶：入職即可享受落戶政策
多重補貼：伙食補貼、外宿補貼、生日禮金、節日福利、職稱獎勵、為符合條件的人員申請福建省工科人才補助
健康福利：年度體檢、職工醫療互助、各類活動社團（跑團、合唱團、籃球俱樂部）等
生活配置：酒店式公寓（兩人一間，研究生及以上可享受單間）、員工餐廳（提供免費工作日午餐，早晚餐僅需4元）、免費停車場、免費員工活動中心等
其他待遇：雙休、帶薪年假、法定節假日與國家同步，入職即辦理五險一金
校招直通車
郵箱投遞：xyzp@torch.cn（投遞簡歷時請簡歷命名為“應聘職位+姓名+學校+學歷+專業”）{投遞簡歷即可與公司技術大咖面對面交流，優先獲得走進火炬（泉州站）游學機會}
聯系方式
聯系方式：0595-22353525 （楊女士）
公司網址：www.stxljx.com